勉县:春天里 技能培训正当时

加强监督管理,确保培训实效。严格落实开班前报备制度,一一核实技能培训参训职员信息,做到精准识别,确保有培训愿望的贫困劳动者优先得到脱贫技能培训。从严做好开班期间培训监视,判断专人进行跟班治理,每天培训实名签到,不定期不打号召进入培训现场进行抽查、暗访,确保参训人员到课率和培训品德,切实提高参训人员的实用技能以及就业脱贫才干。

广泛动员宣传,营造培训氛围。通过采取线上线下同步进行的宣传形式,制作宣扬彩页,利用各类网站、民众号、微信群等网络媒体和镇村集市、文艺汇演等各类大型活动发展好线上线下多种宣传,始终营造良好提升技能就业脱贫的良好社会舆论环境,进步技能培训工作大众知晓率,提高清苦干部参加技能培训的踊跃性跟主动性。

依据技能需求,就近履行培训。根据贫困劳动力年事结构、文化程度、培训志愿和各镇村产业发展现状及各类企业用工需求,为贫困劳动力量身定制培训打算,制定就近入村开设技能培训班盘算,使贫困劳动者可能方便地学习就业技能。就培训过程中,充实培训内容,将扶贫扶志、劳动维权、职业道德、举动尺度等相关内容融入到技能培训中;丰富培训情势,邀请该范围的专业人士,采用“实际学习+现场实际”的方式,极大地增强了参训人员的培训满意度。适用技能及就业创业才能。

深入考核摸底,摸清培训须要。为把春节期间的技能培训工作做好、做实、做细,该县提前策划,同县脱贫攻坚指挥部和各镇对接,全面摸清了缺技巧致贫的贫困劳动力基数,在此基本上,组织各镇村、各培训机构进行入户调查,对贫困劳动力的培训意愿、就业动向等需求进行重点调查摸底,切实把持穷困劳动力的技能需求和培训动向。同时及时与县域各类用人单位沟通联系,理解岗位用工需要。

一年之计在于春,春节期间既是农闲节令又是务工人员回乡团聚的重要时期,陕西省勉县抢抓这一有利机遇,充分应用各镇村劳能源最为集中的这难得机会,服务脱贫一直档,技能培训“不打烊”,进镇入村发展贫困劳能源技能培训,把技巧培训送到国民家门口,吸引了众多困窘劳动力踊跃加入各类培训,让他们农闲人不闲,过节能“充电”,有效晋升技能,为开年就业脱贫增收做准备打下坚实基础。

考察摸底、营造气氛、就近培训跟强化监管四个方面的举措有效升了该县就业脱贫技能培训的针对性,确保了技能培训的功能。春节期间,该县共举办种植业、养殖业等贫穷劳动力就业脱贫技能培训班12个,500余名贫苦劳动力接受了培训。